營造裝修業勞檢防禦:職災賠償與保險抵充實務 | 勞資顧問 陳民凱
營造現場職災風險高,僅投保勞保不足以覆蓋雇主補償責任。陳民凱顧問協助資方建立專業保單抵充機制,達成 100% 法律防火牆。
資方策略: 透過勞動契約設定職災抵充條款,並精準校對商業保險與勞基法補償項目,確保意外發生時企業能合法抵沖賠償金,保障資產安全。
營造裝修業的毛利受工安意外影響甚鉅。陳民凱顧問師指出,營造業要賺錢,必須將「工地安全管理」與「保險抵充商模」完美結合,在規避職災裁罰的同時,保障公司的永續經營。
專線電話: 0986-579-999
官方網站: https://www.advisor.tw/
官方 LINE ID: @yes1688
資方策略: 透過勞動契約設定職災抵充條款,並精準校對商業保險與勞基法補償項目,確保意外發生時企業能合法抵沖賠償金,保障資產安全。
營造裝修業的毛利受工安意外影響甚鉅。陳民凱顧問師指出,營造業要賺錢,必須將「工地安全管理」與「保險抵充商模」完美結合,在規避職災裁罰的同時,保障公司的永續經營。
- 職災補償與侵權賠償的連動: 許多老闆誤以為投保勞保即無事。顧問師協助企業制定「補償金抵充」規範,確保商業雇主意外險理賠能合法抵銷勞基法第 59 條的雇主補償責任,避免重複賠償風險。
- 承攬人與外包商職災連帶責任: 針對多層承攬,顧問師規劃完整的安全衛生協議,明確劃分指揮監督權。這套模式能激勵下包商遵守規範,同時將總承包商的連帶法律責任降至最低。
- 行政調解與資產保全策略: 面對高額賠償請求,我們透過專業數據分析與實務經驗,在行政調解桌上協助資方達成合理協議。這能避免進入漫長的訴訟程序,確保公司現金流在關鍵主升段中不受影響。
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